春节临时工工资多少

临时工春节上班有3倍工资吗？

根据法律分析，临时工在春节期间上班是可以获得三倍工资的。虽然临时工不同于正式员工，但他们也属于劳动者的范畴。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班，用人单位需要额外再支付300%的工资作为加班费。这个规定旨在保护劳动者的权益。

私营临时工在春节期间没有三倍的工资吗？

私营企业的临时工在春节期间没有三倍的工资？这个问题的答案是可以与用人单位进行协商。虽然法律规定了临时工在春节期间应该享受三倍工资的权益，但具体是否能够获得三倍工资还需要和用人单位进行协商。如果单位拒绝支付，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。

2013春节期间临时工法律规定最低多少钱？

根据《劳动法》规定，临时工的工资标准取决于具体的工作情况和用人单位的政策。目前并没有明确规定临时工在春节期间的最低工资标准。不同用人单位有不同的付款政策，根据工作的性质和用工需求，临时工的工资也会有所差异。所以，如果你想在春节期间找份工作，最好先了解一下具体用人单位的薪资待遇。

临时工在春节3天有3倍工资吗？

临时工在春节期间是否能获得三倍工资取决于具体的工作情况和用人单位的政策。一般情况下，根据《劳动法》规定，临时工在春节期间的前三天上班可以享受三倍工资，后四天则是双倍工资。然而，具体工资标准还是需要和用人单位进行协商。如果在招聘过程中签订了协议，就要根据协议来确定工资待遇。

按劳动法规定临时工过年上班有三倍工资吗？

根据《劳动法》的规定，所有劳动者都属于劳动合同制职工，并不存在“临时工”这个概念。所谓的临时工实际上也是合同制职工的一种身份。根据《劳动法》的规定，劳动者在春节期间上班的工资计算方式和正常情况下是一样的，只不过在春节期间前三天上班的工资应为三倍，其他时间上班的工资则为双倍。

请问临时工在春节期间上班有三倍工资吗？

根据法律的规定，临时工在春节法定假期期间上班的工资计算方式和有劳动合同的职工是一样的。也就是说，临时工在春节期间前三天上班可以获得三倍工资，后四天则为双倍工资。这是为了保护劳动者的权益，确保他们能够获得应有的报酬。

过年去寒假地铁做安检员临时工，每天9小时工资180，过年不放假没有法定三薪

如果你作为寒假地铁安检员的临时工在过年期间上班，根据法律规定，你应该享受到相应的工资待遇。然而，根据你的描述，每天9小时的工资为180元，并且过年期间没有法定的三倍工资待遇。这可能是因为你所在的单位或工作岗位没有遵循法律的规定，或者存在其他的合同约定。建议你与用人单位进行沟通，了解具体的工资政策，并维护自己的权益。

过年临时工有没有三倍工资？

兼职过年的临时工在除夕、正月初一和正月初二是可以享受三倍工资的。根据法律规定，法定节假日加班的工资标准为月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以300%，再乘以加班天数。因此，如果你是在过年期间临时工作，并且进行了加班，根据法律，你应该获得相应的加班费。

新年第一天、第二天和第三天的临时工有三倍工资吗？

新年的第一天、第二天和第三天是春节期间的法定节假日。根据劳动法的规定，临时工在这三天上班是可以享受到三倍工资的。具体的工资计算方式是工作时间乘以每天或每小时的计酬标准。然而，具体的工资政策还需要与用人单位进行协商和制定，所以建议你与用人单位进行沟通，了解相关的工资待遇。